天花板现象 天花板现象是什么意思 如何打破天花板现象
导语:导语:天花板现象是指干部的成长到达了某个阶段,就很难再有晋升空间了,一般出现在45-55岁的较多,会导致心理上出现负面情绪,容易让人走入歧途,丧失工作动力,进一步深化干部人事制度,才是打破天花板现象的根本,能力有限也是天花
导语:天花板现象是指干部的成长到达了某个阶段,就很难再有晋升空间了,一般出现在45-55岁的较多,会导致心理上出现负面情绪,容易让人走入歧途,丧失工作动力,进一步深化干部人事制度,才是打破天花板现象的根本,能力有限也是天花板现象的一个重要原因,下面就跟着本站小编一起来看看吧!
天花板现象是什么意思?大部分人都认为,进一步深化干部人事制度,才是打破天花板现象的根本,剔除不好的干部,选拔优秀干部,也有人表示要打破单一的用人制度,避免强调干部的青年化和高学历,而错失了好干部。还有人认为应该提高天花板的高度,为干部晋升减少限制也是一个好方法。
当然干部自己也要学会克服天花板现象带来的负面情绪,这样才能更好的工作和生活。而且有小部分人认为能力有限也是天花板现象的一个重要原因,所以提升自身能力也是干部们在遇到天花板现象时,必须去做的一件事。
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